専業主婦と終身雇用は、男を会社に縛り付ける為の手段だと思うよ。
仕事も家庭も、夫婦で分担したほうが効率は悪くなる。
だから、片方をそれぞれに縛り付けて。
でも、効率は悪くなっても冗長性が増すから、
トラブルとかいろんなケースに対する自由度は上がる。
奥さんが働くなら、奥さんが無理をするか、
旦那さんが仕事第一って姿勢を変えないと。
でも、世の中は専業主婦を推奨する社会の仕組みだ。
所得税も、年金も、保険も。
専業主婦を前提とした家庭から外れると、途端に色々と面倒になる。
家庭のことを社会で助けよう、って風潮がない。
手を借りると人間性まで否定されちゃう。
子供とか、親の面倒を社会に手伝ってもらうと。
文句いう奴に限って、何もしないしな。
そりゃそうだ。
身に降りかかったり、間近で見れば、
必要なことがわかるから、文句なんて言わない。
母子(父子)家庭だ病気だなんだかんだ。
間近で、或いは体験しないとわからない。
育児にしても然り。
親は辞められ無いのに親を辞めろと迫ったりね。
辞めろと言うか、親の責務を放棄して働けとか。
今どきは男性も育児休暇を、と巷では囃し立ててはいるが、
大企業だとか特殊(？)な所だけ。
もちろん働く女性にしても然り。
いざ育児休暇を取ると…。
辞めろなどの類は暗黙に言うか、はっきり言うかの差だろうけど…。
定年前の自己都合退職で退職金が100%出ることが保証されている事例が一つだけあったのよね。
それは女性の寿退社。
それを意味する所は…。
今は変わったかもしれないけれど。
少しずつでも、変わって来ると良いのだけどね。
まあ、そういう声が出て来たことや、
ニーズが増えてきたこと自体が、変わる為の一歩と思いたい。
母子家庭なんて、
例えば旦那さんが事故で亡くなったらあり得るぜ？父子家庭にしても然り。
世の中に無関心なら、また100年は遅れる。
ユニバーサルデザイン。
障害者とか、社会弱者が暮らしやすい世の中は、
普通の人にとっても過ごしやすいはずなのよ。
今は健康でも、家庭も体も何事も無くても。
たとえば、怪我で松葉杖とかさ。
車椅子とかあり得るし。
明日事故などで麻痺などを起こし不自由になるかもしれない。
脳に後遺症が残って高次機能障害が出るかも。
そんなのを全部、家庭に押し込むの？むりむり。
家族が完全に放棄する事はできないだろうけど。
(放棄しちゃっている所は一先ず別の話しなので置いといて)
サポートは絶対に必要だ。
ある程度の金銭、専門家の助言、カウンセリング、そして対応するスキルの伝授。
社会智で支えられる事は有ると思う。
アレルギーとかそうさ。
除去食とか、いろんな工夫とか。
食材、調理法…情報で助けられた事は多い。
その体制はここ数年の話だ。
教師によっては、好き嫌いと区別がつかない人もいた。
親でも。
今はだいぶ違ってきた。
これこそ社会智で支えられている事の一例だ。
とにかく、決められた型から外れるとそれだけで大変になる。
この国は。
みんな、息が詰まるだろうに。
多様性なんて、本当に認めてないよなあって思う。
かといって私には摩擦を起こす程のパワーは無い。
それに摩擦を起す勇気もないので、たんたんと私は私を演じている。
てか、人は自分と違うのが許せないのよね。
だから、色々と理由をつけて。
偏狭だなあって思っちゃう。
ほんと多様性なんて認めてないよ。
あら。
ね、私って人間に絶望しているでしょ？(笑)
多様性の廃棄は、民主主義の圧殺。
看過してはいけない。
今の日本の制度や、憲法を護るならね。
さて。
どこまで覚悟ができているか。
あっちもこっちも。
あなたも、私も。
